Schedario operativo
per argomenti dalla A alla Z
Tutte le voci commentate con:
- Principi generali
- Riferimenti normativi
- Orientamenti giurisprudenziali
- News: circolari, risoluzioni e pareri.
Aggiornamento
on line gratuito
per tutto il 2011
Il volume esamina tutti gli aspetti fondamentali dell’amministrazione del personale e del rapporto di lavoro dipendente, con un approccio assolutamente nuovo: gli argomenti si susseguono in ordine alfabetico, grazie ad una pratica rubrica laterale che ne facilita la consultazione; ciascuno di essi riporta una serie di ulteriori sottoargomenti disposti in un preciso ordine logico: principi generali, trattazione delle singole tematiche, sezione finale con le ultime news.
Elenco delle voci trattate: - Ammortizzatori sociali - Apprendistato - Assunzioni agevolate - Certificazione rapporti di lavoro - Collocamento - Contratti di lavoro - Diritto Sindacale e Relazioni Industriali - Ferie e festività
- Fine rapporto - INAIL e INPS - Lavoratori italiani all’estero
- Lavoratori stranieri - Lavoro autonomo - Lavoro domestico - Lavoro irregolare - Lavoro parasubordinato - Lavoro subordinato - Libro unico del lavoro - Malattia - Maternità e Congedi Parentali - Obblighi del lavoratore - Orario di lavoro - Permessi - Poteri del datore di lavoro - Previdenza complementare - Privacy - Procedimento disciplinare
- Processo del lavoro - Registro infortuni - Regolarità Contributiva e DURC - Retribuzione - Sicurezza sul Lavoro
- Somministrazione - Stage e Tirocini - Tempo Determinato e Part Time - Trasferimento d’azienda - Trasferimento del lavoratore - Trasferte - Versamento contributi e imposte - Vigilanza sul lavoro.
Il manuale gode inoltre di un servizio gratuito di Aggiornamento on line per tutto il 2011: ogni mese saranno infatti pubblicati sul sito www.societaefisconline.it i più rilevanti provvedimenti legislativi o di prassi ministeriale in materia, perfettamente integrabili nel testo, per avere a disposizione uno strumento sempre al passo con le ultime novità.
Uno strumento operativo di estrema chiarezza e fruibilità, ideale per Consulenti del lavoro, Uffici HR, Associazioni sindacali e Giuslavoristi.