Descrizione

• Obiettivi essenziali: performance, autonomia, conciliazione vita-lavoro

• Disciplina del lavoro agile prima e durante il lock-down

• Profili giuridici nella PA: risposte emergenziali e obiettivi di efficienza

• Misure organizzative di sicurezza e responsabilità penale di società e datori di lavoro

• Strumenti e sicurezza informatica per il lavoro via web

• Tutela della riservatezza per la persona e per le informazioni

• Ascolto, recovery, formazione: psicologia online e realtà virtuale

La pubblicazione, dedicata allo smart working, rappresenta una guida pratica per fornire a imprese, pubbliche amministrazioni, datori di lavoro, manager, professionisti e lavoratori consigli pratici su un fenomeno che sta modificando la fisionomia di aziende e pubbliche amministrazioni nonché usi, costumi e configurazione urbanistica del territorio.

Il testo offre un’analisi della disciplina del lavoro agile sotto molteplici punti di vista: dalla sicurezza sul lavoro alle responsabilità penali di datore di lavoro e società, dalla tutela della privacy alla sicurezza informatica, dalla conciliazione vita-lavoro al controllo delle performance.