Descrizione

Il manuale inserito nella collana GUIDE E SOLUZIONI, analizza ed approfondisce con taglio pratico tutta la disciplina del rapporto di lavoro nelle sue diverse fasi:costituzione, svolgimento ed estinzione e nei suoi vari aspetti civili, previdenziali e fiscali sempre alla luce delle dei principali provvedimenti normativi. Vengono inoltre proposti alcuni elementi di carattere operativo che sorgono nella gestione del personale allo scopo di fornire uno strumento completo e pratico per gli operatori del settore.

Tra le novità di questa edizione, oltre alla completa revisione del quadro normativo generale, vanno segnalate quelle apportate dai primi decreti attuativi del Jobs Act:

- il D.Lgs. 4 marzo 2015, n. 22 recante "Disposizioni per il riordino della normativa in materia di ammortizzatori sociali in caso di disoccupazione involontaria e di ricollocazione dei lavoratori disoccupati";

- il D.Lgs. 4 marzo 2015, n. 23 recante "Disposizioni in materia di contratto di lavoro a tempo indeterminato a tutele crescenti, in attuazione della legge 10 dicembre 2014, n. 183".

Il volume si completa con un Cd-Rom, in cui sono contenute tabelle contributive e fiscali.

STRUTTURA DEL VOLUME

Agenti e rappresentanti di commercio
Agricoltura
Apprendistato
Artigiani e commercianti
Assegno per il nucleo familiare
Assenze e permessi
Associazione in partecipazione
CIG
Collocamento
Contenzioso
Contratti di solidarietà
Dirigenti
Documenti di lavoro
Igiene e sicurezza del lavoro
Inail
Inps
Inquadramento e mansioni
Inquadramento previdenziale
Irpef
Ispezioni
Lavoro a chiamata
Lavoro a domicilio
Lavoro a progetto
Lavoro a tempo determinato
Lavoro a tempo parziale
Lavoro accessorio
Lavoro ripartito
Lavoro subordinato
Licenziamento e domissioni
Malattia
Maternità
Orario
Previdenza complementare
Reddito imponibile
Retribuzione
Sanzioni disciplinari
Somministrazione di lavoro
Spettacolo
Stranieri
Tirocini
Trasferimento d’azienda
Trattamento di disoccupazione e ASpI
TFR